2021年合肥市庐阳区政府购买服务岗位招聘2人公告
发布时间：2024-03-29 01:25:30 来源：欧宝体育域名
因作业需要，现面向社会揭露招聘庐阳区农林水务局政府购买服务岗位2名。现就有关事项公告如下：
2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开辟进取精神和服务认识，不识抬举狼狈为奸的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，安排纪律观念强，酷爱本职作业;
4、“年纪条件”中如“30周岁及以下”为“1991年7月28日及今后出世”(其他触及年纪核算的依此类推)。有作业经验者优先，需供给劳动合同或社保明细。
采纳个人报名、资历审阅检查、面试、体检和政审、公示、处理聘任手续等程序进行。
1、考生登录点击应考报名服务板块即可报名。共同报名时刻为2021年7月28日-2021年8月3日逾期不再处理。报名时考生所填信息有必要实在无误，凡因招摇撞骗或虽经过资历审阅检查但实践与招聘条件规则不符的，一经查实，撤销其考试、聘任资历。
3、经过资历初审的考生于2021年8月4日8：30—16：30，带着报表名、自己有用二代身份证、毕业证书、相关证书(以上均查验原件并上交复印件)，2张1寸白底彩照及其他相关证明资料和经过资历初审短信前往合肥市瑶海区胜利路怡康园7栋1层安徽前景人力进行资历复审。
4、应聘者资历复审时应承认自己契合招聘资历条件，提交资料有必要实在、精确、完好、有用，且与填写报名表的状况共同。如有不符或招摇撞骗，一经查实，撤销报名资历，不予聘任。
5、面试费用交纳。经过资历初审的考生于规则时刻内登录安徽前景人力官网在线交纳面试费，逾期视为主动抛弃报考。
根据面试人员的成果，按所报考岗位方案数1∶1的份额，从高分到低分确认初选人员名单，在安徽前景人力资源管理有限公司官网及安徽前景人力微信大众号上发布。
对初选人员先进行体检，后进行政审调查。因个人抛弃或体检、调查不合格形成岗位空缺，在面试人选中按总成果从高分到低分顺次等额递补。
初选人员需供给户籍所在地公安机关出具的《无违法记载证明》，需我司供给介绍信的，可前往安徽前景人力资源管理有限公司收取。
体检和政审合格人员，在安徽前景人力资源管理有限公司官网及安徽前景人力微信大众号上发布。网站上公示，公示无异议者被确认为本次揭露招聘的选用人员。
(一)确认为选用人员后，由安徽前景人力资源管理有限公司委派到庐阳区农林水务局作业。
(二)聘任人员入职手续由安徽前景人力资源管理有限公司处理，聘任人员应在规则的时刻内签到，未按时签到，视为主动抛弃。
(一)本次招聘的作业人员与安徽前景人力资源管理有限公司签定劳动合同，安徽前景人力资源管理有限公司为聘任人员发放薪酬并依法处理社会保险和公积金。
(二)招聘人员经费根据岗位作业责任核定，根本薪酬规范为每6.5万元/年/人(含购买五险一金及阴险管理费)，绩效规范为1万元/年/人，发放时刻由单位自定(算计7.5万元/年/人)。如有不同，另行告诉。
(一)报名人数超出少量。由应考单位决议是不是举办书面考试，书面考试时刻、地址另行告诉，相关考试安排状况另发弥补公告告诉，请各位考生重视网站。书面考试完毕后，根据成果从高到低，按岗位数1：3的份额，确认进入面试环节人选。书面考试成果仅作为确认进入面试环节人选用，不计入面试成果，终究以面试成果从高到低按岗位数1:1的份额确认拟选用人员。拟选用人员最终一位面试分数相同的，则按优先条件规则选用，条件再相同的，按书面考试成果从高到低的次序选用。
(二)树立考生成果档案。对参与本次招聘并完结面试的一切考生进行挂号造册，招聘完毕后，如有人员空缺，可根据相关程序，依照考生成果从高分到低分择优弥补弥补有用期为半年。
原文标题：2021年合肥市庐阳区政府购买服务岗位招聘公告-最新公告-最新公告-新闻中心-安徽前景人力资源管理有限公
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